Dans le monde des cabinets de conseil, d’audit international, comment se distinguer pour recruter et retenir les futurs potentiels ?
En réalisant une vidéo dont l’héroïne est justement une jeune recrue !
Là encore, notre approche par le contenu oriente notre proposition : Plutôt que d’apporter des arguments différenciants descendants, nous prenons le parti pris inverse : c’est à travers un regard neuf et avide de découverte venu de l’extérieur que nous découvrons RSM : les missions, les équipes, les métiers mais pas seulement !
La QVT, l’état d’esprit…des points qui font la différence.
Une vidéo tournée exclusivement avec des collaborateurs qui démontre une fois de plus la capacité de COM À L’ÉCRAN d’apporter un regard humain, tout en proximité, pour exprimer les enjeux majeurs des entreprises qui évoluent.