Objectif

Dans le monde des cabinets de conseil, d’audit international, comment se distinguer pour recruter et retenir les futurs potentiels ?

Résultat

En réalisant une vidéo dont l’héroïne est justement une jeune recrue !

Là encore, notre approche par le contenu oriente notre proposition : Plutôt que d’apporter des arguments différenciants descendants, nous prenons le parti pris inverse : c’est à travers un regard neuf et avide de découverte venu de l’extérieur que nous découvrons RSM : les missions, les équipes, les métiers  mais pas seulement !

La QVT, l’état d’esprit…des points qui font la différence.

Une vidéo tournée exclusivement avec des collaborateurs qui démontre une fois de plus la capacité de COM À L’ÉCRAN d’apporter un regard humain, tout en proximité, pour exprimer les enjeux majeurs des entreprises qui évoluent.

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